Nuestro cliente está buscando un consultor de cumplimiento de compensación laboral para un contrato remoto de 1 año que apoye a clientes de seguros en varios estados. Este puesto requiere 7+ años de experiencia en el cumplimiento del autoseguro de Compensación para Trabajadores, dominio avanzado de Excel y la capacidad de navegar por los portales de informes estatales. El candidato ideal está orientado a los detalles, es altamente organizado y se siente cómodo administrando plazos estatales estrictos mientras guía a los clientes a través de los procesos de cumplimiento.
Consultor de cumplimiento de compensación laboral
Arreglo de trabajo: Solo remoto
Tipo de empleo: Contrato de 1 año (solo W2, sin patrocinio)
Nivel de experiencia: Mid-Senior (7 años)
Industria: Seguro
Función laboral: Consultoría no informática
Descripción de funciones
El Consultor de Cumplimiento de Compensación para Trabajadores desempeñará un papel clave para ayudar a los clientes a mantener su estado de autoseguro calificado y cumplir con los requisitos de cumplimiento a nivel estatal. El consultor trabajará en varios estados, asegurando que todas las obligaciones de informes se cumplan con precisión y a tiempo, al tiempo que apoya a los clientes con documentación, informes actuariales y cumplimiento de los requisitos de fianza y seguridad.
Responsabilidades
- Mantener y administrar los cronogramas de informes para cada cliente por entidad y estado.
- Solicite, recopile y valide nóminas, horas, información de pérdidas, estados financieros y otros documentos requeridos.
- Realice un seguimiento de los plazos de cerca y haga un seguimiento con los clientes, los TPA u otras partes interesadas para garantizar el cumplimiento de los estrictos requisitos estatales.
- Ingresar y actualizar información en portales web estatales; Guiar a los clientes en la certificación o firma de envíos.
- Mantenga registros detallados de la actividad, incluidas solicitudes, informes actuariales, comprobantes de pagos y confirmaciones de cumplimiento.
- Revisar las fianzas y los requisitos de seguridad; solicitar actualizaciones cuando sea necesario y proporcionar información de respaldo a las agencias estatales.
Calificaciones requeridas
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7+ años de experiencia con el cumplimiento del autoseguro de Compensación para Trabajadores en varios estados.
- Sólido conocimiento de los requisitos de informes estatales y los procesos de cumplimiento.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel.
- Capacidad comprobada para navegar y administrar datos en varios portales web estatales.
- Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral para la interacción con el cliente y la presentación de informes.
- Gran atención al detalle y precisión en la documentación y la presentación de informes.
- Experiencia en la revisión de estados financieros, datos de nómina, informes actuariales y fianzas.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo con una fuerte disciplina de diario/seguimiento.
Calificaciones preferidas
- Experiencia previa en consultoría apoyando proyectos de cumplimiento multicliente o multiestado.
- Capacidad demostrada para administrar los cronogramas de informes y la documentación de cumplimiento de forma independiente.
- Fuerte orientación al servicio al cliente y mentalidad de resolución de problemas.
Ubicación y horario de trabajo
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Solo remoto
- Tiempo completo, 35-40 horas por semana
- Duración del contrato: 12 meses
- No hay reubicación ni patrocinio de visa disponible (solo ciudadanos estadounidenses y titulares de tarjetas verdes; no H1B o EAD).
Esta es una posición remota.
Nuestra historia
Hace años, los fundadores de SynergisticIT, Carlos Pinzon y Antonio Proto, reconocieron una brecha significativa en los servicios de consultoría y contratación de personal de TI. Por un lado, hay miles de empresas de personal que sobrecargan a sus clientes con currículos que no se acercan a satisfacer las necesidades de los clientes. Las alternativas, como las firmas consultoras globales con costosas capas de burocracia, logran excelentes resultados, pero a un precio muy alto.
En respuesta, Carlos y Antonio crearon un nuevo tipo de empresa de personal de TI donde los reclutadores técnicos (todos ellos profesionales de TI experimentados) combinan los recursos de TI con los requisitos de trabajo exactos de nuestro cliente, brindando talento superior a un costo menor y un riesgo mucho menor.
Nuestra misión
La misión de SynergisticIT es unir grandes empresas con gran talento, sirviendo a nuestros clientes con profesionalismo, honestidad e integridad.
Nuestra visión
Ser la opción número uno de las empresas Fortune 1000 que buscan talento crítico de TI.
Si eres un profesional de TI apasionado por TI, ¡únete a nosotros!
SynergisticIT ha brindado a las principales empresas de Fortune 1000 y agencias gubernamentales los mejores talentos de TI durante más de 25 años. Nuestra firma está dirigida por profesionales de TI, por lo que lo entendemos, respetamos su talento y reconocemos el valor que puede brindar a nuestros clientes.
Ya sea que esté buscando un consultor o un puesto de empleado de tiempo completo, encontraremos una combinación para usted con uno de nuestros principales clientes. A diferencia de muchas otras firmas de consultoría, SynergisticIT lo preparará para la entrevista y lo apoyará durante su compromiso de consultoría.